葬儀社の就職を狙っている人もいるかもしれません。しかし、どういう仕事をするのかが分かっていないという人もいるでしょうから、具体的にどういうことを行っているのかを知ったうえで応募をしたほうが良いです。人手不足が叫ばれていますので、新卒採用でも転職採用でも就職率が低いということはありませんが、向き不向きがありますので、残念ながらすぐに辞めてしまう人も多いのが現状です。
応募をする時に事前に書類選考を行うことにはなりますが、書類選考で落ちるということはあまりないでしょう。よっぽどのことが無い限り面接に行くことになります。面接での応答などによって採用されるのかどうかが決まります。
面接で通るかどうかの決め手となるのは、やる気と体力があるかどうかです。そこをアピールすることができれば、就職率は高まってきます。ただ、その点については求人のタイミングによるところがあります。他の業界に比べると葬儀社への入社に対するハードルはそれほど高いものではありません。
実際に入社してからのほうがはるかに大変ですので、そのことについてどれだけ理解を深めるのかがポイントです。ミスマッチを起こさないためにも、事前に情報収集を入念にやるべきでしょう。